Dział Prawa Pracy stanowią prawnicy posiadający rozległą praktykę oraz specjalistyczną wiedzę z zakresu polskiego i międzynarodowego prawa pracy.

Dział Prawa Pracy oferuje rozwiązania problemów dostosowane do indywidualnych potrzeb poszczególnych klientów.

Dążymy do pełnego zrozumienia struktury i polityki kadrowej naszych klientów, aby móc udzielać rzetelnych, kompetentnych i zindywidualizowanych porad, uwzględniając wszelkie aspekty danego zagadnienia i specyfikę problemu danego klienta. Oferujemy pomoc w następujących dziedzinach:

Ustalanie struktury płac i świadczeń dla pracowników na stanowiskach kierowniczych
Umowy o poufności i o zakazie konkurencji
Wypowiedzenia i porozumienia rozwiązujące umowy o pracę
Zawieranie i rozwiązywanie umów o świadczenie usług na rzecz naszych klientów
Procedury i dokumentacja wewnętrzna działu kadr
Usługi imigracyjne
Outsourcing
Współpraca z działającymi na terenie zakładu pracy związkami zawodowymi
Emerytury
Świadczenia pracownicze
Restrukturyzacja
Kształtowanie struktury wynagrodzeń
Bieżąca pomoc dla członków zarządu i rady nadzorczej odnośnie kwestii prawno-pracowniczych
Informowanie klientów o projektowanych i wprowadzonych w życie zmianach w obowiązującym prawie
Reprezentowanie klientów przed sądami pracy, Państwową Inspekcją Pracy, Ministerstwem Pracy i Polityki Społecznej i innymi urzędami w zakresie prawa pracy

Największą wartością każdego pracodawcy są jego pracownicy. Dlatego też prawnicy Działu Prawa Pracy przestrzegają zasady, że świadczone przez nas usługi dotyczące zasobów ludzkich muszą być najwyższej jakości. Dział Prawa Pracy pomaga klientom w zwiększaniu motywacji pracowników poprzez opracowywanie regulaminów świadczeń pracowniczych, a także strategii postępowania w przypadku pojawienia się problemów i sporów pracowniczych oraz przy tworzeniu regulaminów wynagrodzeń pracowników i twórców.

W celu uzyskania dodatkowych informacji prosimy o kontakt z adwokat Beatą Ordowską lub radcą prawnym Agnieszką Janowską.