Nasz Zespół ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi tworzą konsultanci ds. zarządzania, psychologowie pracy oraz doradcy zawodowi. Zajmujemy się w doskonaleniem procesów zarządzania i rozwoju personelu.

Zakres naszych usług doradczych obejmuje:

• Opisy stanowisk pracy oraz profile kompetencji

• Procedury wewnętrzne, regulaminy i kodeksy postępowania w obszarze ZZL

• Systemy ocen okresowych

• Badania satysfakcji pracowników

• Systemy motywacyjne, budowy zaangażowania oraz zarządzania talentami

• Telepraca i zarządzanie wirtualnymi zespołami

• Dyskryminacja i mobbing - kompleksowe procedury w zakresie diagnozy środowiska pracy, metod przeciwdziałania i szkoleń

• Dysfunkcje organizacyjne (m.in. stres, wypalenie zawodowe) - procedury zapobiegania i rozpoznawania, programy równowagi praca - życie

• Rozwiązania w obszarze zarządzania różnorodnością oraz transferu wiedzy

• Zarządzanie zmianą organizacyjną oraz komunikacją wewnętrzną

• Programy outplacement

• Dostosowane do potrzeb klientów szkolenia menedżerskie

W celu uzyskania dodatkowych informacji prosimy o kontakt e-mailowy z Dorotą Strzelec.