Nowelizacja ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa nie tylko przedłużyła obowiązujące przepisy dotyczące pobytu i zatrudniania Ukraińców, ale także uzupełniła je o nowe zasady uzyskiwania dostępu do polskiego rynku pracy. Zmiany w niektórych przypadkach mogą oznaczać dodatkowe obowiązki dla pracodawców.
Znowelizowana ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa weszła w życie 1 lipca 2024 r. Wprowadza ona ważne zmiany w zakresie dostępu do rynku pracy takie jak:
Znowelizowana ustawa przedłuża tymczasową ochronę dla obywateli Ukrainy do 30 września 2025 r. Wiąże się to z decyzją wykonawczą Rady (UE) 2023/2409 z 19 października 2023 r., która przedłużyła ochronę tymczasową udzielaną obywatelom Ukrainy uciekającym przed wojną do 4 marca 2025 r.
Przedłużenie okresu, w którym pobyt obywateli Ukrainy w Polsce uznawany jest za legalny, wydłuża także okres dostępu do:
Po 30 września 2025 r. obywatele Ukrainy, którzy będą nadal chcieli legalnie przybywać na terytorium Polski, będą musieli wystąpić z wnioskiem o zezwolenie na pobyt czasowy, chyba że kolejna nowelizacja specustawy ponownie przedłuży automatyczne statusy pobytowe.
Kancelaria TGC Corporate Lawyers specjalizuje się w uzyskaniu zezwoleń na pracę w Polsce oraz dokumentów zezwalających na legalny pobyt w Polsce dla pracowników z Unii Europejskiej oraz cudzoziemców spoza UE.
Zapewniamy kompleksową pomoc w spełnieniu wszystkich procedur związanych z legalizacją pobytu i uzyskaniem dokumentów niezbędnych do podjęcia pracy przez obcokrajowców.
W przypadku pracodawców zatrudniających cudzoziemców z Unii Europejskiej, pomagamy w:
Obsługa prawna cudzoziemców – dowiedz się, jak możemy pomóc Twojej firmie!
ul. Hrubieszowska 2
01-209 Warszawa
Polska
+48 22 295 33 00
contact@tgc.eu
NIP: 525-22-71-480, KRS: 0000167447,
REGON: 01551820200000. Sąd Rejonowy dla
m.st. Warszawy, XII Wydział Gospodarczy