Praca zdalna a regulacje prawne

Praca zdalna zagościła w firmach na dłużej, ale nadal nie wszyscy pracodawcy wywiązują się ze swoich obowiązków wobec pracowników.

Za co odpowiada pracodawca powierzając pracę zdalną i za co będzie odpowiedzialny po zmianie przepisów? Jakie kwestie związane z pracą zdalną powinny zostać uregulowane prawnie i dlaczego? Na te i inne pytania odpowiada Magdalena Wilkoszewska, Dyrektor Działu Prawa Pracy TGC Corporate Lawyers, w rozmowie z  StrefaBiznesu.pl.

Zobacz także: Praca zdalna: nowa regulacja i planowana zmiana Kodeksu pracy