Świadczenie postojowe dla osób wykonujących umowy cywilnoprawne – zmiana limitu przychodów

Do świadczenia postojowego uprawniona jest osoba, która zawarła umowę cywilnoprawną w sytuacji gdy umowa nie doszła do skutku, bądź nastąpiło ograniczenie jej wykonania w związku z przestojem w prowadzeniu działalności w następstwie COVID-19.

Zleceniobiorca starający się o uzyskanie wsparcia w postaci świadczenia postojowego musi spełnić szereg warunków. Jeden z nich dotyczy przychodu z umowy cywilnoprawnej uzyskanego w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym złożono wniosek o świadczenie postojowe – jego wartość nie może przekroczyć 300% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału, ogłoszonego przez Prezesa GUS na podstawie przepisów o emeryturach i rentach z FUS obowiązującego na dzień złożenia wniosku.

Zobacz także: Pracownik na kwarantannie: Praca zdalna i zakres świadczeń

Umowy cywilnoprawne – nowy limit w przypadku świadczenia postojowego

Dotychczas limit ten wynosił 15.073,44 zł, jednak ze względu na wzrost przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w trzecim kwartale 2020 roku (5.168,93 zł) w stosunku do kwartału drugiego (5.024,48 zł), od 1 grudnia 2020 r. limit wzrósł do kwoty 15.506,79 zł.

Podkreślenia wymaga, że nowy limit przychodu obowiązuje osoby wykonujące umowy cywilnoprawne, które złożą wniosek o świadczenie postojowe po raz pierwszy w grudniu, styczniu lub lutym.

Kodeks cywilny – sprawdź, jak możemy pomóc: