Szczepienia w zakładach pracy

30 marca 2021 r. pełnomocnik rządu ds. Narodowego Programu Szczepień poinformował o wprowadzeniu możliwości szczepienia pracowników przeciw COVID-19 przez zakłady pracy. Które firmy będą mogły zaoferować zatrudnionym taką możliwość?

Szczepienia dla dużych firm

Zgodnie z zapowiedziami w pierwszej kolejności uprawnione do szczepień będą wyłącznie duże zakłady pracy, w których chęć do zaszczepienia zgłosi przynajmniej 500 osób. To w gestii pracodawcy będzie leżała organizacja szczepienia.

Pierwsze szczepienia w zakładach pracy mają rozpocząć się już w II kwartale tego roku. Warunkiem otrzymania przez pracodawcę szczepionek, oprócz wymaganej liczby osób, będzie także:

• podpisanie umów z osobami chętnymi do zaszczepienia się,
• zabezpieczenie odpowiedniego miejsca, które będzie spełniało warunki bezpieczeństwa z punktu widzenia pacjenta,
• zatrudnienie personelu medycznego w celu podania szczepionek,
• zorganizowanie od strony logistycznej akcji szczepień,
• złożenie zamówienia na szczepionki do Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych.

Swoją chęć skorzystania z nowej możliwości zadeklarowały już m.in. duże sieci detaliczne w kraju, a pomoc w organizacji przyzakładowych punktów szczepień oferuje niepubliczna służba zdrowia.

Według badania Barometr Polskiego Rynku Pracy, 14 proc. firm planuje uruchomienie mobilnych punktów szczepień. Tyle samo pracodawców od tego czy pracownicy się zaszczepią uzależnia powrót do pracy z biura.

Zobacz także: Czy pracodawca może wymagać od pracownika zaszczepienia się przeciw COVID-19?

Prawo pracy – sprawdź, jak możemy pomóc: