Praca zdalna jest coraz powszechniej wykorzystywana przez firmy. Jakie obowiązki spoczywają na pracodawcy i pracowniku przy wdrożeniu home office?
Według badań Inquiry Market Research aż 63 proc. pracowników preferuje zdalny lub hybrydowy model pracy. Do tych oczekiwań coraz częściej dostosowują się pracodawcy, zapewniając pracownikom możliwość częściowej lub całkowitej pracy zdalnej. Na jakie kwestie należy zwrócić uwagę wdrażając taki model pracy?
Zapraszamy do obejrzenia nagrania z bezpłatnego spotkania online z cyklu #HRczwartek, podczas którego eksperci TGC Corporate Lawyers oraz Crowe omówili najważniejsze aspekty związane z pracą zdalną.
Data webinaru: 23 września 2021
Godzina: 11:00
Agenda:
Magdalena Wilkoszewska Dyrektor Działu Prawa Pracy, Radca Prawny TGC Corporate Lawyers Małgorzata Górska-Welikan Prawnik Crowe Polska Zobacz także: #HRczwartek: Umowa o pracę i benefity – najczęstsze błędy pracodawców |
ul. Hrubieszowska 2
01-209 Warszawa
Polska
+48 22 295 33 00
contact@tgc.eu
NIP: 525-22-71-480, KRS: 0000167447,
REGON: 01551820200000. Sąd Rejonowy dla
m.st. Warszawy, XII Wydział Gospodarczy