Obsługa pracowników delegowanych

Delegowanie pracowników – obsługa prawna

Postępująca globalizacja i rosnąca potrzeba ekspansji stawiają przed pracodawcami wyzwania związane z zarządzaniem międzynarodową mobilnością talentów. Kancelaria TGC w ramach pakietu usług Global Mobility Services wspiera klientów oferując kompleksowe rozwiązania z zakresu obsługi prawnej delegowanych pracowników.

Oferujemy wsparcie zarówno firmom zatrudniającym obcokrajowców w Polsce, jak również tym delegującym pracowników za granicę.

Nasi specjaliści doradzą jak zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, prawa podatkowego oraz regulacjami dotyczącymi ubezpieczeń społecznych zaplanować, zorganizować i zrealizować wszelkiego rodzaju zagraniczne wyjazdy i delegowanie pracowników.

Oferowane przez nas wsparcie prawne obejmuje:

• Podróże służbowe,
• Krótkoterminowe wyjazdy trwające do 6 miesięcy,
• Tymczasowe oddelegowania (0,5 – 2 lata),
• Długoterminowe wyjazdy (2 – 5 lat),
• Relokacje trwające powyżej 5 lat.

Delegowanie pracowników – wsparcie dla pracodawców

Nasze usługi z zakresu wsparcia pracodawców delegujących pracowników obejmują:

• Planowanie i przygotowanie procesu delegowania pracowników zgodnie z krajowymi i międzynarodowymi przepisami prawa
• Doradztwo z obszaru prawa pracy, prawa podatkowego oraz obowiązków imigracyjnych
• Ustalenie rezydencji podatkowej w oparciu o przepisy polskie i międzynarodowe
• Rejestrację pracodawcy zagranicznego w Polsce oraz polskiego za granicą
• Ustalenie obowiązków i odpowiedzialności pracodawcy pod kątem podatku dochodowego i ubezpieczenia społecznego
• Doradztwo w obszarze tzw. zakładu zagranicznego pracodawcy
• Bieżąca obsługa listy płac pracowników delegowanych
• Przygotowanie polityk i regulaminów dotyczących delegowania pracowników
• Doradztwo prawne, w tym przygotowywanie analiz, opinii prawnych i ekspertyz
• Kompleksowe prowadzenie spraw przed sądami powszechnymi, Sądem Najwyższym oraz Trybunałem Sprawiedliwości UE

Ponadto, reprezentujemy pracodawcę oraz pracowników przed urzędami w zakresie dopełnienia wszelkich formalności związanych z delegowaniem pracowników do innych Państw UE oraz wykonywaniem pracy przez pracowników delegowanych na terytorium RP.

Oferujemy także konsultacje w zakresie prawa polskiego i prawa UE, dotyczące szczególnie trudnych merytorycznie przypadków z obszaru delegowania pracowników, w tym prawa pracy i koordynacji ubezpieczeń społecznych.

Wsparcie prawne dla pracowników delegowanych

Pracownikom zagranicznych firm, którzy zostali oddelegowani do pracy w Polsce lub pracownikom z Polski oddelegowanym za granicę zapewniamy kompleksową obsługę i pomoc prawną. Obsługujemy wszystkie formy zatrudnienia pracowników delegowanych:

• jednoosobową działalność gospodarczą
• umowy o dzieło
• umowy zlecenie
• powołania i kontrakty menedżerskie.

Pracownicy delegowani – zakres usług:

Obsługa pracowników delegowanych – sprawdź, jak możemy pomóc!